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第521章 提高员工福利的好领导[2/3页]

　　不能体贴。

　　若是丈夫不能体贴她，自己的付出也就没有任何的意义了。

　　还好孙跃进不是那种人。

　　她做的一切他都看在眼里的。

　　第二天，孙跃进就将这件事和李秀玉，孙雯说了一声。

　　他们如果觉得太辛苦，做不下去的话，就早点辞职别做了。

　　刘蓉蓉已经和父母说了，帮着安排工作的事情。

　　估计要不了多久，新工作就能给安排好。

　　对于别人来说，弄到两个工作名额可能不容易，可是对于刘蓉蓉的父母来说，弄到工作名额不是什么困难的事情。

　　听到孙跃进的话，两人也就放心了。

　　李秀玉心里感慨着如今的这个新儿媳妇是真的不错，不像吴红英，喜欢斤斤计较。

　　都和她儿子离婚了，还针对她干什么？

　　这就叫拿不起，放不下。

　　这样的女人拿出来和刘蓉蓉比，哪里能比得上刘蓉蓉一根手指头？

　　吴红英现在当上了厂长又咋样？

　　又不是靠自己的本事儿来，还不是因为出卖自己，哄着老男人么？

　　不过这新工作没下来之前，李秀玉和孙雯都觉得还是暂时先干着，等着工作的通知彻底下来再辞职。

　　万一中间出现什么变故呢？

　　这边的工作丢了，新工作又找不到。

　　两人继续去了制衣厂上班。

　　去了，活儿依旧辛苦的很。

　　上班的时候，两人累得不轻。

　　中午去食堂吃饭，遇到了之前部门的同事。

　　之前的岗位好，工作轻松。

　　他们自己没换岗位之前，还没多大的感触。

　　这会儿换了岗位之后，才知道之前的岗位多香。

　　看着之前的同事中午吃饭的时候还精神满满的，母女两人就羡慕的不得了。

　　干的活儿不多，活儿不重，才能有那么多的精力。

　　活儿多，活儿重的话，那就和他们一样，一身疲惫。

　　这会儿他们母女两累成狗，精神奄奄的。

　　同事们在一起讨论着新厂长，也就是吴红英的事情。

　　母女两人竖耳一听，发现同事们竟然对吴红英赞不绝口。

　　能得到

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