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第41章 面见长辈解忧难[3/3页]

　　！谢谢司令员关心！”

　　向前进又与张伟宏聊了几句闲话之后，就和身旁的大校军官说起了部队的事情。

　　何莹看着张伟宏腰杆挺直，双手抚膝的坐在那里，正襟危坐的样子非常的有意思，有心想逗逗他一下又觉得不合适，但是眼神一直都停留在对方的身上

　　“首长，这月我们师又有几位营连长提交转业报告了，就是您之前见过的那个比武标兵，还亲自接见过的严庆发，这回他也提交的转业报告”那位大校皱着眉说道。

　　“嗯！我记得，那小子带兵确实是一把好手，有脑子！有胆量！怎么也要走了？是什么原因？”

　　“主要还是因为他家里的问题，他爱人是随军家属原来一直被安置在咱军区的被服厂里工作，去年单位不是被裁撤改制了吗，但是厂里效益一直不好，现在基本上属于室停工状态了，连工人的基本工资都保证不了，所以他爱人闹得要返乡。闹了好几回了严庆发也是拗不过她，所以决定打报告转业返乡了。”

　　向前进眉头微蹙：“他自己是怎么个想法？”

　　大校同志说道：“严庆发当然是希望可以留在部队发展，但是他老家属于革命老区家里经济比较困难，现在只有他一个人的津贴维持起来确实是比较吃力……”

　　向前进听了也眉头紧锁，自打裁军改革以来军队按照上级指示，服从国家集中财力发展经济政策，服从国家经济建设的大局，贯彻要“忍耐”的方针大批的军队企业被裁撤，可是这些企业改制以后经营状况非常的不好，效益下滑严重。

　　这些企业习惯了计划生产不能快速的适应市场经济的转变，加之企业领导层经营经验不足，开拓市场能力缺乏，特别是一些为原本就解决随军家属就业而开办起来的小工厂这种现象就更加明显。

　　像红旗厂那样快速转型并且取得惊人的经济效益的单位可以说是凤毛麟角。想到这里向前进将自己的目光看向保持坐姿笔直的张伟宏。

　　“成毅啊！我倒是有个办法可以帮你解决！就是不知道对方乐不乐意呀？”

　　“团长！您说什么办法？只要能留住这个干部的好苗子，我什么都愿意干！”周成毅激动的说道

第41章 面见长辈解忧难[3/3页]

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