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第三百四十一章：忠诚[2/3页]

　　些秘书，我都认识，大部分都79后，为啥说79后呢？因为好几个秘书都是79年的，长期在单位默默无闻这么多年，突如其来被“捧”，长期的压抑被触底反弹，这种最容易出事了。

　　王纯的秘书可能就属于这种情况，当秘书最需要的并不是多机灵，而是忠诚，这就像找老婆，不忠诚，再漂亮也白搭。

　　经常有各种商人找我，给我许诺各种，但我都不为所动，因为知道自己几斤几两，我也知道那些商人找我难道是想通过我认识老板？咋可能，他们也很清醒，他们无非想通过我认识更多的人脉，让我为他们“背书”而已。

　　所以，在体制内要想走远，又啥背景都没有，首先要摆正姿态、端正态度，其实看一个体制内的人能走多远，通过交谈一番就知道。

　　值班室估摸着给每个秘书都打了电话，体制内不都这样，出了什么事就开始整顿；我一直觉得这种头疼医头的方式是错的，不形成常态化的治理效果，那么所有结果都只能是暂时的。

　　在我上班到现在，看到过好几起秘书出事，大部分都是管不住“上头和下头”，尤其是“下头”。

　　之前认识一位女的，号称省城一枝花，没有工作，离婚了，每天不务正业就是游走在各个男人之中，尤其是体制内的工作人员，你说她能办事吧？还真的不能；你说她不能办事吧，你叫她找个什么领域的人出来吃饭，又往往能左找右找找到。

　　…

　　第二天一早，我和老板汇报了这件事，老板听后没反应，只是点了点头，我知道，秘书领域的整顿要开始了。

　　果然，易达书记秘书亲自联系我们，要我们到北一会议室开会。

　　等我到了后发现，全道南在职的30多位高干的专职秘书全到了，除了王纯的秘书，我一来，大家主动让我坐首位，我不好拒绝，只好顺势就座。

　　这是我第一次近距离接触易达，他最后才带着秘书到了。

　　“同

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