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第五百章：送礼[2/3页]

　　得都是文化，比如自媒体，有些人出口成章温文尔雅，有些人只会说奥利给、老铁们、家人们！看久了，大家会发现还是温文尔雅的有生命力，其实在体制内也一样，光会吃饭喝酒长久不了，我身边有不少吃饭喝酒一流的人，总觉得自己能力强，遇到点事就觉得怀才不遇，要是在体制内说“会吃饭喝酒的优先提拔”，估计很多隐藏的酒神就来了。

　　不少人会说“要站队、哪个单位没有站队？所以就更要会送礼”。有这种思想的，大部分就不是体制人，哪怕就是，也不是什么高级别的。

　　年轻干部最怕就是一去单位就被打上烙印。因为单位的所谓领导可能说调走就调走了，而年轻干部可要在这待几十甚至一辈子，别总让三十河东的事在青年干部身上发生。

　　我这些年看到的干部，发现不站队的，反而领导尊重，为啥？啥都不站，这种人适合在单位调和矛盾，哪个领导都不喜欢一个单位四分五裂。

　　再说说送礼，之前看电子书，发现不少电子书说秘书收礼总收到价值不菲的衣服、领带，秘书总是收到购物卡，然后随便往抽屉一扔；秘书运筹帷幄，安排这个或那个，玩转权势于鼓掌。以前可能有，我也听过有些例子，现在是真没有。

　　特别是这几年对秘书管理严格后，敢这样做的秘书估摸着坟头草都有几米高了，之前认识一秘书，说话喜欢阴阳怪气，对处长和对口副秘书长不怎么尊重，领导退休后，大家一起收拾他，一个风光的专职秘书，竟然沦落到边缘处室混日子了。

　　秘书就是秘书，他就是一个辅助性岗位，你要非把他当作一个领导岗位，那估摸着离死不远了，真正地深入省一级的秘书，你会发现他们对谁都很有礼貌，对谁都文质彬彬，对谁都礼遇有加！这在一些人看来是“没面子”的行为，但面子不是今天吹牛逼说要打谁、明天纠集一群人怎么怎么。那是上不

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