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第四百六十七章：易达被批[2/3页]

　　尊重、他人秘密的尊重是做人的基本守则。

　　我回到办公室，坐在椅子上想着些问题，像高干他们爽吧？从某种意义上来说是的！按照常人想的那样：出入专车，吃饭保姆，住别墅，要干点什么事打个电话，安排安排。但某种意义上来说他们也是不幸福的。比如人身自由受限制，去哪都要报告，偶尔还可能被人“监听”，这个级别要么别出事，一出事基本这辈子就进去了。有一句话说得好“如果没享受过幸福，尚能忍受孤独；当尝过幸福的味道后，就再也不想直视痛苦了”。

　　最关键的，身边都是些不说真话的人，虽然普通人身边可能也不多。

　　李哥找我帮忙我为什么不帮？很显然，我之前提醒过他很多次，而且当初也替他说过话。如今他这个样子，我不敢也不能在老板面前说这些，说了就意味着否定老板，就意味着有拉帮结派之嫌疑，我不敢如此。更何况，被开了，又回来？老板不可能这样做，我更加不可能傻乎乎地认为自己有这个能耐。

　　在体制内最重要的是要清醒。就像老板现在很喜欢我，但我仍然知道我只是个小秘书，随时能把我换掉。那些说“秘书知道老板的事最多，老板不敢得罪”的民间组织部的说法，我从来都是当笑话听。秘书就是秘书，他也只是个普通职业，秘书和家人还是有区别！一个领导依赖秘书依赖到啥话都和秘书说，啥事都叫秘书办，那只能说明这个领导是不称职的，是有问题的。

　　这就像总有人说体制内的人无所不能，这两天开学，姐夫家俩孩子本来要去某区学校，找了他家里一个堂弟，说是区教育J的，我当初劝他紧就着学区来，别指望去报好学校，他说“没事，我弟弟是教育J的，直管这些，没问题的。”

　　我听到这，也不好多说了，结果，上午给我打电话，告诉我孩子的事都没搞

第四百六十七章：易达被批[2/3页]

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