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第372章御下之道[2/3页]

　　丁守瑾没有辩驳，满脸苦涩道：「是我愧对了您的栽培。」

　　「你还记得是我栽培你？」

　　刘瀚文不需要展露任何怒意，声音都不带一丝起伏，已经压得丁守瑾喘不过气来。

　　「联邦从来不缺天才，每年有资格成为武侯的候选有三百人，算上年纪过六十岁的，累积也有上千人了。」

　　「同理，也不缺有能力的人。我能从一百个干部里挑选出你，不是因为你能力最强。」

　　丁守瑾低着头，已经不敢去看刘瀚文。

　　能成为四阶超凡者的，谁心底没一点傲气。

　　道一级重要部门主官，能够称之为半侯，其中一部分原因是因为距离武侯只差一个伟大神通。至少七成的道一级重要部门主官，他们是满足基础要求的。

　　傲气来源於半步武侯，也能用这一点来压他们。

　　就是因为生命开发体系普及太完善了，几乎将98%有天赋的人都挖掘了出来。

　　这种情况下，把历史上许多能人拿到现代，也不见得一定能出头。

　　「首长，我绝无二心，这一次是我犯了糊涂，任何处罚我都认。」

　　丁守瑾字字清晰表态。

　　刘瀚文盯着她看了几秒，觉得火候差不多了。

　　他道：「内部严重警告，全道系统内通报批评，扣发全年绩效。」

　　严重警告，但不撤职，不调离。

　　只要还在位置上，那就是一种保护。处罚是刘瀚文定的，轻重在於他的一念之间。

　　在进入办公室之前，丁守瑾非常的忐忑，无法确定具体处罚。

　　这种不确定就会形成恐惧感，当恐惧被刘瀚文消弭，那麽感恩就自然产生。

　　雷霆雨露，俱是天恩。

　　丁守瑾由衷松了口气，感激道：「感谢首长，我一定会将功补过。」

　　「嗯。」

　　刘瀚文重新拿起文件，摆手示意丁守瑾可以离开了。

　　丁守瑾转身退出办公室，顺手关上了门。

　　门外，柳秘书看着老同事满头大汗走出来，询问道：「怎麽样？」

　　丁守瑾摊手道：「严重警告，一年绩效没了，可能要找人包养了。」

　　闻言，柳秘书知道她过关了。

　　这个事情本来就不太可能对丁守瑾进行严重处罚，但处罚没明确之前，谁也不好说。

　　他道：「那你可以找小宴接济一下，至少不会出问题。」

　　丁守瑾点头赞同：「正有此意。」

　　联合组大楼。

　　陆昭分别收到了发展司与社保司针对水资源集团的调查报告，二者都动用了超出单位本身的能量，将罗宇与一众高管底裤都查清楚了。

　　效率极高，能量也极大。

　　孟宋二人都向陆昭展示了辐射整个联邦的权力。

　　「上级除了挑选特区一把手以外，也在有意用联合组作为引子，来推动改革。』

　　陆昭心中忽有明悟。

　　这两个人不一定最合适的人选，但一定是能量最大的。

　　只有底子足够深厚的人，才能在这个舞上施展拳脚。

　　虽然陆昭一直不去动用特权，但他清楚刘瀚文给予的保护，就是一种莫大的特权。

　　自己要是毫无背景，那麽在与水资源集团争斗的时候，就被对方弄下去了。

　　甚至更往前一些，他在处理京都帮的时候，可能就会有其他对手把手伸过来。

　　陈系力量撤离邦区，不代表其他山头不想要。

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第372章御下之道[2/3页]

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