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第八百一十三章 接班人[2/3页]

　　解释道。

　　“我知道你这么做肯定有你的原因，但我觉得你应该事先和我商量一下，为了你的工作，我当不当这个技术科的科长无所谓，可是突然在全场会议上宣布这件事情，我是一点儿心理准备都没有……”程清妍轻咬了一下嘴唇说道。

　　“是这样的……”段云说话间，上前轻轻拉住了程清妍白皙的小手，而程清妍象征性的甩了两下后，就任由段云握住了她的手，随后段云说道：“我先向你承认错误，今天的事情我确实做的不对，不过我是这么考虑的，现在他们5个大学生是一个团队，这段时间工作一直很努力，而其中那个叫贾志强的技术员岁数也大了，是他们这个小团队的主心骨，想稳住这伙人的话，就必须给他们更好的职位和待遇……”

　　“我不反对贾志强当科长，他工作起来也确实非常努力，只要能为咱们厂的好，我这个科长当不当都无所谓，我只是觉得你起码应该提前通知我一声，让我有个心理准备……”程清妍说道。

　　“我就是觉得咱俩的事情可以下班后再说……”段云顿了顿，接着说道：“主要是我想安排你做其他的事情……”

　　“什么事情？”程清妍问道。

　　“我之前就和你说过，今年我就会离开劳动服务公司，专心经营我自己开的厂，我也希望你能从厂里辞职，咱们一起到外面闯出一片天地……”段云正色说道。

　　段云之所以今天会突然撤去程清妍的技术科长职务，是因为他早就打算但曾经也一起离开劳动服务公司，共同经营自己新开的电子厂和机加工厂。

　　另外段云还有更深的用意是，他准备将贾志强尽快的扶持起来，将来由他来担任这个劳动服务公司的总经理。

　　段云想顺利的从劳动服务公司脱身，就必须要找到一个合格的“接班人”。

　　其实从管理经验上来说，贾志强还缺乏相关的历练

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