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第104章 川蜀之变之开端[2/3页]

　　都是朕这几个月来拟的，你们都看看，如果觉得可行，就现在一省一地试行，试行好了，再下发到全国统一实行。”

　　林烨的语气很淡定，但是落到阁臣的耳中却不亚于一颗惊雷。

　　他们赶紧各自从文件中抽了一份，仔细阅读起来。

　　读完以后，众阁臣面面相觑，都看到了对方一脸的愕然。

　　他们脑海中都浮现出了一个问题。

　　皇上这是要干什么？

　　那一摞文件，竟然是林烨亲手拟就的“熙元新政”！

　　改革新政这事，在张居正成为首辅以后，内阁就已经在做了。

　　不过张居正与王安石都想改革，可两人对改革的方向却并不一致。

　　两个人谁都说服不了对方，因此改革的事就被搁置了下来。

　　后来王安石去世，张居正失势，大夏又与嬴帝国开战，朝政一直不稳，改革的事就没有再被提起。

　　谁知道，林烨竟然主动提起了政务改革的事，并亲自拟定了改革的方案。

　　大夏朝的制度基本上是沿袭了千年动乱末期的一些地方政权的政治制度。

　　其中多有糟粕与不合时宜的地方。

　　先帝在的时候，也做个一些小修小补，就是天不假年，早早崩逝。

　　改肯定是要改，至于怎么改却需要好好斟酌。

　　而林烨给出的改革方案，简直让内阁大臣的政治观直接崩塌。

　　林烨拟定的改革措施当中，其他都还好，什么兴修水利啊，统一税种啊之类的，都是正常的。

　　让内阁大臣感觉天要塌了有三个。

　　第一个，就官员考核制度。这个基本上是张居正提出的考成法的升级版本。

　　张居正的考成法就不再赘述了（有兴趣的读者大佬们可以上网查一下），林烨官员考核除了考核得更加细致以外，还加了一条：“末尾淘汰制度”。

　　每一品官员在考核中的最后一名，就要进入考核待定状态，三个月后会进行季度复核，如果再次考核不通过的话，就官降一品。

　　科举正途出身的官员，最低到七品，七品考核落在最后一成，那就不好意思了，你就要脱掉官服，恢复成白丁身份。

　　几千年来，只要进了官员队伍，只要不是犯科作奸，触犯刑律被查，从未有过官员被清退的规矩。

　　林烨这个举措简直是开了先河。

　　不过官员考核制度倒也能接受。

　　毕竟在坐的阁臣对那些混日子，不称职的官员也深恶痛绝

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