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第204章 留下钱仕[1/3页]

　　你有什么办法。

　　秦学军问完之后就后悔了，这还需要问吗？

　　除了以高薪为引诱，还有别的办法吗？有，除非他做赖青文这一角色。

　　“好吧，我试试。你说，留下他，要开多少工薪？”秦学军说。

　　“我不知道，你决定就行。”江杰的意思很简单，只要留的人住，开多少我都没有意见。

　　“问题是，你和卜文彬都只有4万，钱仕开多了，你们就不公平了。”

　　50万以内的年薪，钱仕是绝对不会留下来的，但他是学生，技术也比不上卜文彬和江杰，开的年薪高于他们两个，他们两个会怎么想？这不公平啊。

　　谁知刘牧樵一个哈哈，说：“你这样想就不对了。我们是本职工作，留下钱仕是我们的需要，再说，他还是短期的。我们工薪低一点应该，他，尽管高，只要能够留下。不过，卜文彬老师那里，你得做做工作。”

　　江杰很快就把这件事忘记了，秦学军找到钱仕，承诺给他80万的年薪，在这里干3年。

　　钱仕对80万的年薪还是感兴趣，于是，专门回京城宣武医院，和科室领导商量。

　　“卜江氏清创术果真厉害，褥疮治疗率达到了96%，他们的技术是综合性质的，要全面掌握这门技术，没有3年时间，掌握不了。”钱仕给科主任讲。

　　“你是说，你准备进修3年？”科主任问。

　　“是的，我有这个想法。学到他们真正的本事。”钱仕绝对不提年薪的事。

　　“那你自己的经济损失会比较多啊。”

　　钱仕是副主任医生，在宣武医院一年能拿到30万以上的工资与绩效，进修，绩效就要减一半，这样，他一年就只能拿到15万左右，经济损失不少，3年就是4、50万。

　　钱仕说：“这也是没办法的事，关键是，他们的技术太有诱惑力了。不学回来，我会很遗憾的。学3年，我回来建一个高水平的特殊伤口科。吃点亏，值了！”

　　科主任沉吟了好一会，说：“我支持你。你的工资绩效，我科室里补贴一部分，今后你学成归来

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