『章节错误，点此报送』

第九章 招聘人才[3/3页]

　　来。

　　就这样，在人才市场，林凡摆了一个位置，旁边立了一个牌子，上面写着。

　　“超神建筑工程有限公司招聘副总经理一名，财务主管一名，会计一名，人力资源总监一名，行政专员两名，总经理秘书一名，前台一名。”

　　本来林凡以为，招聘应该很简单。

　　结果呢，他都坐了半天了，除了两个应届毕业生要应聘副总经理和人力资源总监的职位外，其他职位根本就没人应聘。

　　而应聘的那两位应届毕业生，还特么是学遗传工程的。

　　卧槽……这特么是在逗我啊，你学遗传工程的，应聘建筑公司的副总经理，你懂个锤子啊。

　　就在林凡很郁闷，思考要不要找猎头公司的时候，调查人员的精英们终于到了。

　　“林总，我想应聘财务主管的位置，这是我的简历。”

　　林凡拿过简历，翻开一看，卧槽，牛逼人啊。

　　林红玉，32岁，金徐财经大学毕业的，毕业之后在华正集团当过财务主管，然后又跳槽到金徐诗画当区域财务总监。

　　“你为什么不在金徐诗画干了？”林凡好奇的问道。

　　“跟我老婆闹离婚，没心思干了。”林红玉淡淡的说道。

　　“哦，那你为什么不找一家大公司，而应聘我这个小公司？”林凡继续问道。

　　“大公司太累，我受情伤太深，我想找家小公司静静。”林红玉面无表情的回答道。

　　emmmm……

　　这个理由真牛逼，林凡很佩服。

　　“那你都会些什么？”林凡已经很满意了，但他还想问问。

　　“财务相关的我都会，由其是做假账。

　　林红玉自信的说道。

　　卧槽……现在做假账都成技能了吗？

　　“好了，你可以走了，我们公司不需要做假账，按章纳税是每一位公民应尽的义务和责任，所以我们公司不需要你这种专业做假账的人才。”

　　林凡把简历换回去，摆摆手说道。

　　沃特？

　　林红玉这次是真懵逼了，他要监视的这位目标，到底是什么个脑回路啊。

第九章 招聘人才[3/3页]

『加入书签，方便阅读』