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第240章：什么是多鱼精神！？[2/3页]

　　的一波操作，直接给多鱼听书迎头一棒！

　　抢流量！

　　抢用户！

　　逼死多鱼听书。

　　第一天就干掉了50%的新用户，以后再这么下去，不得废了？

　　一个软件或者一个游戏，如果只剩下老用户，那就离凉不远了......每天都有突然不想用这个软件的人，比如启点。

　　某读者熬夜看完了一本书，然后精神萎靡，上班被老板K了一顿，让他能干就干不能干就滚。

　　而此时，他的间歇性混子的奋斗基因......被激活了。

　　觉得自己不能这样了，要利用空闲时间学习一门副业，以后争取自己干点买卖，不要一辈子寄人篱下。

　　一怒之下，把所有的娱乐app全部删掉！

　　开始发愤图强！

　　启点读者数量-1。

　　此时，就需要新读者来补上，不然启点的日活跃读者越来越少，从而整体流量变低，书的订阅开始减少，作者赚不到钱就去别的网站，读者发现能看的书很少就也去别的网站找书看了。

　　作者流失，读者也流失，如此恶性循环，最后......只能凉凉。

　　“所以！这个案例告诉我们一个什么道理？”

　　多鱼公司，有声阅读部门。

　　孟星空镇定自若，给部门的人问道。

　　此时，一个员工默默举起手：“所以......如果他不想奋斗就好了？”

　　孟星空：“......”

　　看了一眼说话人的名字：赵才。

　　从网抑云音乐人事部跳槽过来的，据说当时想要挖钟成，结果被策反。

　　孟星空恨铁不成钢地说道：“赵才，你这思想很危险啊！多鱼公司的核心价值观都不懂！我今天得给你好好上一课了！”

　　赵才闻言，心里一惊。

　　这就是入职半个月都没有摸到的公司核心内容...要来了吗？

　　孟星空：“根据蒲总的日常指示......我们多鱼公司的核心价值就是——拒绝摸鱼，高效办公！以加班为耻，高效率为荣！谁要是在规定的工作时间内没有完成自己的工作，从而导致蒲总出加班费让你完成本该在白天完成的工作，那就是部门的耻辱！不仅拖累了部门的进度，还给公司带来了严重的经济负担！最关键的是...还会被蒲总拎出来单独教育，抹黑咱们部门的整体形象。”

　　赵才张大嘴巴：“......啊这！”

　　加班可耻？

　　还

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