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第 56 章 一[1/3页]

　　限定团解散回公司发展，对在限定团中的人并不是完全的好事，对等他们一起回公司出道的人也一样。

　　总会有人提“拖飞机”的，从限定团出来的粉丝中，只关注自担的唯粉也很多。本身选秀节目就是养蛊节目，限定团的粉丝80%，九十都是唯粉，团粉才是稀有品种。但这对一个健康的，长寿的团队来说是行不通的。无论如何，一个团队想要长久下去，队员们的感情很重要，舆论和粉丝也很重要。

　　除此之外还需要焦虑成绩。

　　第一次出道的成绩不会特别差，但好也有很好和特别好以及一般的区分。更有意思的是，限定团解散以后重新组团出道的时间也不会差很多，于是正面擂台的时间就要来临了。

　　而之后发展得如何，成绩如何，更是每一次都会被拉出来对比。

　　再加上他们限定团和本公司团的并行合约还有两年半……这是更难处理的事情。如果一直不合体，当然电视台那边不会允许。但如果太频繁合体，又会让新团的粉丝不满。万一新团的发展不是很好，那限定团活动一样会被骂说“蹭热度”的。

　　是完全两难的局面。

　　可这就是代价。

　　选秀就是集中电视台的能量，通过编剧和电视台的剪辑，短时间内放大一个人特质和优点，迅速积攒人气的东西。人气积攒起来以后，如果本人没有做出行动，没有进步，没有持续表现自己的魅力，那么粉丝也很快会离开的。

　　而过快聚集的粉丝也确实会影响到后续的吸粉能力。

　　仁王在这之中的优势在于，他在演技上的优势很突出，已经有过电视剧和电影作品，立海公司也有不少影视资源，很显然以后往偏演员的方向发展。只要他能持续上电视，那对他本人来说，也只是换一批性质不同的粉丝而已。

　　丸井私下里就找仁王聊过这个问题，打算朝着MC的方向发展。

　　抓住每一个机会，在综艺背景板时也努力表现，在公司面前借助刚从限定团出来的人气优势与公司协商，趁着人气巅峰期多拿一些MC资源，不断做下去，再和电视台的作家PD建立好人脉关系……

　　“现役IDOL的寿命是有限的。”丸井说，“我们现在重新出道，年纪已经不算小了。如果不表现出成熟的样子来，会输给更年轻也更有活力的，真正拥有新人美的人的。”

　　其实最有团队荣誉感和使命感的是幸村。

　　他私下里和公司的理事说，对一直在公司里等待着练习的队友们很抱歉。

　　其实在公司练习很久的准出道组只有他，真田和柳三个人，剩下的其他人都是后来从其他级别升上来，或者是更晚加入公司的。丸井以前在其他公司练习过一段时间，后来加入立海以后是从C等级慢慢升上去的，仁王倒是升等级升得快，但他们俩在参加节目当时，进入公司的时间都不算长，还不满一年。

　　柳生和切原更是参加节目的当下才进入公司的。

　　桑原倒是一直在公司待了很久，但是一直在出道组边缘徘徊。

　　这样放在一起比较

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