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10、沉稳的过分啊[3/3页]

　　的支持，咱们也不要耽误时间了。修改实施方案，那是形式所需。咱们项目上，直接就开展野外工作，按陈冠的说法，直接取样，送去化验。务必在燕京总部集团的领导过来视察之前，有一个拿得出手的成绩，发现一个成规模的矿床！”

　　“好的。”郭德领命。

　　袁伟又扭头朝许绍业这个老同志笑道：“您老接下来这些日子，还得辛苦一阵，用仪器测量镍矿含量这些工作，还得您把关。”

　　“这都是分内的工作。”许绍业心态很平和。

　　袁伟简单安排，也宣布对自身的安排：“这段时间我就在这边呆着，为项目提供帮助。咱们加把劲，尽早取得成果！”

　　“要是发现镍矿，等总部那边视察之后，如果效果不错，我请大家去城里吃饭唱歌！”廖永康又对工作重燃了热情。

　　工作安排妥当，廖永康就带着自己人，返回了城里。

　　他也需要召集公司开会，安排一下所剩不多的资金。

　　六队这边的项目团队，顺道去看了一眼两个正在施工的钻孔，尤其着重观察了一遍牛蹄塘组的岩心。

　　回到项目部的时候，已经是傍晚了。

　　忙了一天，大家既是身心疲惫，又是饥肠辘辘。

　　许绍业放下军绿色的斜挎包，眼看天色渐晚，便问道：“今天该谁炒菜做饭？”

　　六队给下面员工做项目，一般采用两种方式，一种是承包制，按照项目总金额的一定比例，承包给项目团队。

　　在开展工作过程中，涉及的项目成本，比如油费、伙食费、房租费等等日常开销，都由项目团队自己承担。

　　也就是说他们花的多就赚得少，省下来的钱也能进自己的腰包。

　　另一种方式，则是支付野外补贴，单位承担所有的成本，技术员按照级别，每天给予二十元、四十元、六十元不等的野外补贴。

　　连沟铁矿项目，采用的就是承包制。

　　为了节省开支，并没有聘请炒菜厨师，而是大家轮流炒菜洗碗，每天两人一组。

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