返回 150 拿华威49%股份,厂里工资差距太大出现问题了  弄潮1990从厂长开始 首页

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150 拿华威49%股份,厂里工资差距太大出现问题了[3/3页]

  源把话题转移到了旸宏科技的工作时间上。

  公司员工,除了生产车间的人,是固定两班倒,其他的科研人员跟管理人员,上班时间远超过12小时。

  付思源找了谢旸好几次。

  “整个土川,所有公司都这样干啊。再说了,咱们国家劳动法也没有规定每周最多工作时间什么的……我说付大壮,你能不能不要老是找我扯这个?咱们现在是没人可用……”

  谢旸有些无奈。

  他算是明白了为什么付思源三十多岁也没有什么正经工作。

  不是因为她弟弟是古惑仔。

  而是这性格,任何老板都特么的不喜欢。

  法律都没有规定呢。

  周围其他的厂,很多加班费都是不给的,自己一分钱没少,而且干部职工都是自己主动加班,谢旸自然不能打消大家的工作积极性。

  工人不打螺丝钉,自己这个老板如何住上大别野?

  自己这里又不是黑砖窑、黑煤窑。

  “再说了,咱们不是给了加班费?”

  谢旸有些头痛。

  好不容易偷个懒呢。

  “老板,加班工资咱们确实按照规定给了……主要问题在于东普鲁士的那几名工程师,他们现在吃住都在厂里……”

  付思源明知道谢旸不喜,也得说。

  “不是按照国际劳动法给的薪水?”

  东普鲁士的工程师怎么了?

  在大夏打工,也得遵守大夏的法律不是?

  “老板,这是一个隐患,如果合同期结束,他们要是以此为理由,起诉我们……”

  付思源严肃地说道。

  谢旸愣了一下。

  涉及到外国人确实没有小事,而且,一直给马克等人发那么高的工资,貌似也说不过去。

  要是旸宏科技不进入国际市场,这些都没有任何问题。

  而旸宏科技未来的市场主要就是国际上,现在必须重视,不给竞争对手搞事的机会。

  “怎么解决?”

  为了不让付思源来烦自己,同时也为了避免后面的麻烦,谢旸直接问付思源解决办法。

  “限制他们加班时间。按照国际劳动法规定……”

  付思源想都没想。

  谢旸看着她,这女人,怕是嫉妒东普鲁士工程师们的工资吧?

  看着谢旸看自己的眼神怪异,付思源依然板着脸,并没有理会。

  “每周算上加班,不超过60个小时?不仅他们要疯,我也要疯啊!”

  谢旸听完后,不由头大。

  按照付思源提出来的,也就是每天工作时间不超过10个小时,厂里包吃住,中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时,即使算加班,也没啥。

  而周末休息一天。

  目前,约瑟夫跟弗雷德两个狗曰的,手里那批技术人员还没过来!

  连联系都联系不上了。

  谢旸琢磨着,怕是他们从自己这里借的回去的路费都不会还给自己了。

  厂里数控技术的研发是任务最重的。

  更何况,一旦工作时间减少了,马克等人怕是会因为工资大幅度降低而闹腾。

  到时候他们不干了,仅仅凭借着厂里那些只跟着他们干了半年时间的工程师,进度怕是会减缓很多。

  “反正这是问题……”

  付思源丢下一句话,就走了。

  留下谢旸一个人在那里凌乱。

  这特么的……

  “老板,其实付律师并不只是担心法律问题。现在东普鲁士工程师的工资,跟我们国内招聘的工程师比起来,差距太大了……国内招牌的工程师,工资最高也就2500左右,而他们拿八万多……差几十倍,很多人虽然表面上没有说,可工作的积极性就降低了很多……”

  在谢旸正头痛的时候,罗小丽走了进来。

  轻声对谢旸说道。

  “什么?”

  谢旸愣了一下。

  “之前咱们公司人少,数控系统这块作为主打产品,东普鲁士工程师做出的贡献确实非常大。可其他人,也承担很多工作,即使跟东普鲁士工程师一样,每天不回家,这差距也无法弥补……老板,付律师提出的这个不仅仅是法律风险……”

  罗小丽解释着。

  谢旸意外的看着她。

  不明白这是其他人通过罗小丽的口向自己转达,还是罗小丽自己想到的。

  仅仅是每个月几千刀的工资,其实就已经不算低了。

  结果,这些家伙加班费比工资还高很多。

  工作过程中,大部分都是指导厂里的工程师工作。

  “行,我会认真考虑这事情的。”

  谢旸叹了口气。

  不让普鲁士工程师加班,就得有足够的人手。

  目前厂里的三轴系统还处于调试改进;而四轴跟难度更大的五轴控制系统,尚未取得突破。

  人手不够啊。

  “狗曰的弗雷德!要是他们后面的人送过来,哪里会有这样的问题!”

  谢旸骂着费雷德跟约瑟夫这两个不靠谱的混蛋。

  “还是跟弗雷德联系不上吗?”

  谢旸问罗小丽。

  罗小丽摇头,“老板,都过去这么久了,估计他们……”

  她没把话说完。

  谢旸也没有再说什么。

  现在最缺的就是时间。

  滇南一机那边,几乎每天一个电话,询问三轴加工中心的控制系统跟核心零部件。

  核心零部件还是那些,关键在于控制系统的硬件以及软件。

  谢旸即使有着很好的基础,能拿出大体框架,可要实现所有的功能,也需要庞大的团队一个一个地实现。

  “老板,你在愁啥?我这给你送好消息来了。”

  徐乐笑嘻嘻地进了谢旸办公室。

  看着谢旸的手不停地抓着头发,都庆幸自己不是老板。

  没有那么多的苦恼。

  “啥好消息?”

  谢旸问道。

  好消息不少,可问题也多。

  这老板,当得真的头痛。

  “东北一机的业务负责人王云川来这边了,想请您晚上吃个饭。”

  徐乐脸上乐开了花。

  东北一机,绝对的大客户,比起滇南一机的实力强多了。

  “不就是以我们为筹码,准备跟国外供应商谈判么?”

  谢旸没好气地说道。

  对于东北一机的业务,他也很清楚,合作规模并不会太大。

  甚至那边的订单还不会有滇南一机大。

  无他,东北一机一直都在跟本子的供应商合作,而滇南一机只有旸宏科技一家。

  “这送上门的业务呢,要不,您还是抽空见见?反正他们请客,就当去蹭饭了。”

  徐乐依然陪着笑脸。

  作为业务部负责人,他可不希望目前就只有滇南一机这样一个大客户。

  第一机械集团采购不少,可他们不生产设备啊。

  “行。”

  谢旸本来就为东普鲁士工程师工资跟厂里工程师工资差距太大而造成了一些隐患而闹心,觉得自己也应该出去放松一下。

  “老板,华威的任总跟贺记的贺总怎么安排?”

  罗小丽见谢旸要出门,出声询问。

  她已经适应了谢旸给她的新身份。

  虽然谢旸是让她担任办公室主任的职务,可她平时不只是干好办公室的事情,还有谢旸秘书的职务。

  也不知道向静是不是故意的,反正没想过给谢旸招牌一个秘书的。

  “让魏副总陪他们。”

  谢旸说道。

  不是他拿捏,而是不喜欢应酬。

  去见王云川,也是希望能通过王云川了解一下本子那几家数控机床供应商的态度。

  目前旸宏科技成立的时间太短,信息不畅。

  要掌握对手的消息,太不容易了。

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