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103 社会洪流[2/3页]

  在家睡懒觉呢。

  ——这不就是后世的躺平吗?

  大仓卷起几张好看喜庆的年画,提上一些礼物,偕同鹅拧送给爷爷,然后从爷爷那里借到一支土炮。

  用以装备鹅拧。

  以后一早一晚,一人走夜路,防身武器是必不可少的。

  梁进仓知道,自从大集体解散,把人从集体中解散出去,就跟把一群关久了的动物放出笼子一样。

  释放动物本性,干啥的都有。

  动物的本性释放出来,相关法律法规,尤其是治安力量却没有跟上,结果只能导致治安恶化。

  现在觉得路上不太平,接下来的几年会越来越严重。

  腊月二十八,木器厂要放假了。

  放假之前,厂里举行了隆重的颁奖仪式,以及发放福利。

  且不说颁奖,就是发福利,对木器厂的工人来说几乎是一个陌生词语了。

  这些年来能把工资发了就已经谢天谢地,没敢奢望发福利。

  但是今年木器厂从冬天开始盈利了,虽然仅仅两个多月,盈利数额并不是很多。

  但已经开了好头,照这样的方式干下去,木器厂效益会越来越好。

  为了鼓励生产,提振士气,争取来年更大的生产效益,厂里决定过年发福利了。

  而且是没有票买不到的白糖,红糖,还有带鱼。

  虽然量不是很大,但已经足够工人们兴奋了。

  过个年,想买买不到的糖和带鱼,居然不要钱分给自己,这简直是从天上掉下来的好事啊。

  更让人振奋的,是颁奖。

  关于形形色色的奖项,都已经明明白白写在纸上成为了厂里的常规制度。

  就说车间的生产能手,第一第二第三名,都有相应的奖金和奖品。

  说好的生产能手奖兑现了,那么下一步,到明年还有季度能手,半年奖,年度生产能手,技术大赛,遵章守纪奖,敬业楷模,全勤奖等等奖项。

  眼看着生产能手既有奖金又有奖品,哪个不眼馋啊。

  都憋着劲明年自己也拿个什么奖。

  而最让人热血沸腾的,就是压轴的贡献奖了。

  不管是技术革新,还是富有成效的开源节流的建议,都根据贡献程度,按照一定比例,重奖。

  今年的贡献,也是一二三名。

  第一名,梁进仓,单是承包配料一项,就为厂里节流将近两千元。

  刨去梁进仓三七分成的三成,厂里光是节流一项就多收入一千多元,当之无愧的第一名。

  其他富有成效的建议若干,就不一一细数。

  奖品,二八大杠一辆,其他年货翻倍。

  最关键的,是苏厂长去市里采购奖品的时候,把二轻局发给自己的那一份福利也带来了。

  作为个人出资的奖品,发给优秀工人梁进仓。

  表面上看,是领导对于突出贡献者的肯定。

  其实背后的心情,只有苏厂长和小梁心知肚明,尽在不言中吧。

  这段时间如果没有小梁,苏厂长早就收拾东西灰溜溜滚蛋了。

  看着小梁那么多真金白银的奖品,工人们不再是热血沸腾,羡慕得血液都凝固了。

  除了自行车,年货翻倍,还有他那基本工资加分成,这个月发的比上个月还多出几十块,将近三百了。

  快赶上俩县长了。

  最关键是苏厂长个人出资的奖品,那可是市机关的福利品啊,一大纸箱呢,谁知道里面有什么见所未见的好东西?

  小梁的这个年,过得也太

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