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第55章 四有好青年[2/3页]

　　十分英明的领导，正想以这种细节的管理工作来检验工厂的方方面面的管理是否到位呢。

　　结果小门卫李云的表现令他非常满意，李云逮住了这次千载难逢的机会，一改过去吊儿郎当的形象，一个有胆有识，有理想有作为的四有好青年的形象开始在同事在周围人的心目中树立起来。

　　在任何一个社会，一个人要想有所作为，必须用心去维护好各种人际关系，让那些掌握各种优质资源的人主动来找你做朋友，并且心甘情愿地把自己的优质资源奉献出来为你所用。

　　还有一个人必须要注重自己个人形象的打造，注重个人品牌的塑造，如果总是给人一种十分糟糕，群众评价普遍很低的形象，那么不管做什么事情，人们都不会相信你，哪怕你做的事情都是为他们好，别人得了好处也不会记着你的好。

　　因此打造个人好口碑，树立个人的好形象不是只做这么一件事情就能一蹴而就的，这是一个需要长期用心去努力的过程，需要一点一滴长期坚持不懈的积累。

　　既然现在已经开了一个好头，那么就坚持不懈吧。

　　“李云，你小子这阵子变化很彻底啊，是不是在哪座寺庙里遇到了高僧点拨开导了你，让你彻底开悟啦？

　　晚上我让你嫂子去买一斤猪头肉，你就不要去食堂买馒头就着稀粥吃了，你爹不在了，娘又嫁人了，也不管你，看着你天天啃馒头喝稀粥怪让人心疼的，晚上到我家里来吃饭。”

　　同事老王热情地邀请李云晚上去他家里吃饭，这样的事以前是从来不会有的。

　　“李云，今天我值夜班，明天我休息，明天晚上去我家里吃饭，猪头肉有什么好吃的，我明天去菜市场买两条鱼来吃。”

　　同事老李不甘落后，也邀请李云去自己家里吃饭。

　　为何老王和老李都争相来巴结李云呢？

　　因为他们看到李云身上的变化实在太大了，有胆有识，而且为人也突然变得踏实诚恳起来，待人彬彬有礼，说话也不再阴阳怪气了，非常的客气和善。

　　两人隐约觉得李云已经被上级部门级别非常高的领导关注并表扬了，也引起了厂里高层领导们的关注和重视，以前门卫在厂里是最没地位的，工作几十年厂里很多领导们连他们这些门卫叫什么名字都说不出来。

　　现在李云的大名厂里所有的高层领导们全都知道了。

　　只要被

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