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第870章：培养人才[2/3页]

　　娘每教授完一段时间的本事，可是要考试的。

　　谁都不愿自己的成绩不好，被人笑话，所以每天都认真听讲，认真记录笔记。

　　而兮灵儿也从贵不可攀的皇后娘娘化身为辛勤的园丁。

　　每天过得忙碌而充实。

　　为了帮墨北寒减轻‘工作量’，兮灵儿把各县递上的折子拿到课堂上讲解，并且以提问的方式，让大家解答。

　　然后结合朝臣和大家的解决方法，从中择优，把觉得可行的法子推荐给墨北寒。

　　这样一来，也相当于帮墨北寒培养了智囊团，为墨北寒减少了不少的压力。

　　从把这些朝臣家的千金召入宫跟着学习的第一天，第一节课兮灵儿就对大家讲：

　　不要因为自己是女子便畏畏缩缩，要想学好本事，成就一番事业，首先就要抛下性别的观念。

　　心无旁骛，才能把事情做好。

　　最初的时候，这些朝臣家的千金若是遇到男子，还会害羞的垂头加快脚步。

　　渐渐地在兮灵儿和王菱芝跟红绣的带动下，在男子面前也变得落落大方。

　　不再害羞的躲避。

　　这正是兮灵儿所想要的。

　　既然要建立培训班，首先就要先培养出一批优秀的教师。

　　而她现在所教授的学生（朝臣家的千金），就是培训班未来的教师。

　　兮灵儿已经决定，培训班招募学生男女不限。

　　不过还是要根据实情分为男子班和女子班。

　　若是这些朝臣家的千金拘谨微缩，又怎么能教好别人。

　　自古权利集中，任何的决定都是皇上一人的决策。

　　因为兮灵儿的‘智囊团’，墨北寒轻松了不少。

　　再也不用为如何解决难题而大伤脑筋。

　　尝到了甜头，墨北寒忍不住的称赞：“还是灵儿有法子，朕怎么就没想到召集一些谋士，帮着朕出主意。”

　　“那是因为皇上怕别人抢了皇上的权利。”兮灵儿毫不客气的揭穿事实。

　　“在现代社会里，上到国家机构，下到公司企业，都有专业的智囊团，把所遇到的问题和未来发展计划，划分给各个部门

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