『章节错误，点此报送』

第三百五十章：老板的教导（下）[2/3页]

　　全部改掉，壮士断腕，你看现在县城人口，等以后所有县城都成陕西的佛坪那样，那不改也得改了，佛坪不改，是因为这样的县城少，还能供养得起。”老板看着我听得起劲，又说。

　　“你看省城，每年财政收入400个亿左右，属于中等水平，但你看省城每年支出多少？起码好几倍，这钱哪来的？国家转移支付和贷款，为什么国家要这样？因为需要短时间崛起，那么让经济过热和适度膨胀是最好的最快的办法，但是，透支了好几年甚至好几十年发展潜力的，是需要付出代价的。”老板喝了口茶，面色严峻地说。

　　“体制内基数大，当一个国家城市化率达到70%以上，那么这个国家就必须放缓速度，不然就会导致经济结构性失调，那么这个庞大的体制基数面对失调后的税收放宽政策，必然导致整体收入下降；你可以拭目以待，体制内的下海潮仍然会在未来某一时间段兴起，人可以接受自己看起来牛，但当周围很多人都赚到大钱时，还能接受嘛？”老板笑着看着我。

　　“太对了，太对了，这就像网上所说，百万年薪不如体制内，那是因为他们压根就没见过百万年薪，而且也深知凭自己努力不可能拿到百万年薪，对比下，考公似乎概率更大，于是乎就开始鼓吹这个，好让自己看起来不那么狼狈。”我一边点头，一边说。

　　“你说到点子上了，我今天和你说这些，就是想要让你今后在担任主要领导时，一定要克服体制内出现的这种现象，先把人管好，再去搞其他的；至于经济，经过几十年的摸索，已经形成了自我运转的高效方式，甚至短期内不需要行政干预，也能运行的顺利。”

　　“所以我给你剖析人性，那你在以后的工作中就要抓住这些，抓住了人性，你的管理就成功了一大半，这不叫投机取巧，这是为了百姓，为了社会。”

第三百五十章：老板的教导（下）[2/3页]

『加入书签，方便阅读』